{"id":14906,"date":"2017-05-16T10:56:47","date_gmt":"2017-05-16T13:56:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.maisbn.com\/portal\/?p=14906"},"modified":"2017-05-16T10:56:47","modified_gmt":"2017-05-16T13:56:47","slug":"trabalho-seguro-e-valorizado-na-veracel-a-meta-e-reduzir-a-zero-o-numero-de-acidentes-em-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.maisbn.com\/portal\/2017\/05\/trabalho-seguro-e-valorizado-na-veracel-a-meta-e-reduzir-a-zero-o-numero-de-acidentes-em-2018\/","title":{"rendered":"Trabalho seguro \u00e9 valorizado na Veracel. A meta \u00e9 reduzir a zero o n\u00famero de acidentes em 2018."},"content":{"rendered":"<p>A cada dois meses, a Veracel Celulose re\u00fane as empresas de contrato permanente para apresentar os avan\u00e7os dos indicadores de Seguran\u00e7a do Trabalho, compartilhar e reconhecer exemplos de boas pr\u00e1ticas. Os indicadores de Seguran\u00e7a acumulados at\u00e9 o m\u00eas de abril evidenciam uma baixa na taxa de frequ\u00eancia e de gravidade, assim como dos acidentes com e sem afastamento. \u201cSe a base da pir\u00e2mide de Seguran\u00e7a \u00e9 fortalecida, temos menos acidentes e melhores \u00edndices m\u00eas a m\u00eas\u201d, destacou o diretor Industrial da Veracel, Ari Medeiros, durante a abertura do encontro.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Logo-Viva-.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-14907\" src=\"http:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Logo-Viva--1000x402.jpg\" alt=\"Logo Viva+\" width=\"669\" height=\"269\" srcset=\"https:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Logo-Viva--1000x402.jpg 1000w, https:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Logo-Viva--1400x562.jpg 1400w, https:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Logo-Viva-.jpg 1462w\" sizes=\"auto, (max-width: 669px) 100vw, 669px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Os bons resultados j\u00e1 alcan\u00e7ados demonstram a evolu\u00e7\u00e3o gradual e consistente das empresas em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 meta de zero acidente definida para 2018. A melhoria do desempenho de cada uma delas \u00e9 acompanhada mensalmente por meio auditorias e inspe\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m \u00e9 verificado o cumprimento dos planos de a\u00e7\u00e3o anuais que colaboram com a meta de acidente zero. \u201c67% das empresas j\u00e1 est\u00e3o h\u00e1 mais de 1.000 dias sem acidentes com afastamento. Isso \u00e9 gest\u00e3o feita no dia a dia\u201d, refor\u00e7ou Medeiros. Al\u00e9m de garantir ambientes cada vez mais seguros para se trabalhar, os resultados de seguran\u00e7a s\u00e3o requisitos avaliados para renova\u00e7\u00e3o de contratos das empresas com a Veracel.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Informe_Veracel00001.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14908\" src=\"http:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Informe_Veracel00001.jpg\" alt=\"Informe_Veracel00001\" width=\"650\" height=\"366\" \/><\/a><\/p>\n<p>Com a melhoria dos indicadores, a programa\u00e7\u00e3o do encontro teve como principal destaque os momentos de reconhecimento das boas pr\u00e1ticas e das a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelas empresas. Tr\u00eas empresas compartilharam suas experi\u00eancias como forma de reconhecer e valorizar o comportamento seguro das equipes. Essas empresas foram vencedoras da edi\u00e7\u00e3o de 2016 do Viva+, programa motivacional de Seguran\u00e7a da Veracel, criado em 2013. \u201cNos \u00faltimos anos, temos trabalhado com uma taxa de zero acidente com e sem afastamento. Essa \u00e9 uma grande conquista de toda a equipe\u201d, comentou Emerson Alves, gerente da empresa Expresso Nepomuceno, respons\u00e1vel pelo transporte de madeira dos plantios de eucalipto at\u00e9 a f\u00e1brica. As empresas Vida e Mesal Eunaman tamb\u00e9m compartilharam suas experi\u00eancias, destacando o que t\u00eam desenvolvido para tornar a seguran\u00e7a um valor em suas atividades.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Informe_Veracel00002.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14909\" src=\"http:\/\/www.maisbn.com\/portal\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/Informe_Veracel00002.jpg\" alt=\"Informe_Veracel00002\" width=\"618\" height=\"412\" \/><\/a><\/p>\n<p><strong>Programa Motivacional de Seguran\u00e7a <\/strong><\/p>\n<p>O programa Viva+ foi criado para reconhecer o comportamento e as pr\u00e1ticas seguras no ambiente de trabalho. Seu objetivo \u00e9 estimular e valorizar os esfor\u00e7os dos colaboradores para alcan\u00e7ar resultados positivos em Seguran\u00e7a, dando \u00eanfase \u00e0 pr\u00e1tica e ao uso de ferramentas proativas estabelecidas pela Veracel visando o acidente zero. O programa \u00e9 direcionado para \u00a0todos os colaboradores (cerca de 3.400 atualmente) e h\u00e1 uma premia\u00e7\u00e3o ao final de acordo com o cumprimento dos crit\u00e9rios do regulamento. \u201c\u00c9 importante motivar o comportamento seguro e a disciplina em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a. Com essas a\u00e7\u00f5es somadas \u00a0a outras pr\u00e1ticas, conseguimos nos prevenir contra os acidentes\u201d, destacou S\u00e9rgio Monteiro, coordenador de Seguran\u00e7a do Trabalho da Veracel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A cada dois meses, a Veracel Celulose re\u00fane as empresas de contrato permanente para apresentar os avan\u00e7os dos indicadores de Seguran\u00e7a do Trabalho, compartilhar e reconhecer exemplos de boas pr\u00e1ticas. 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